Workshop


Workshop

Conflict

in familie-bedrijven


conflicten

in familie-bedrijven

Conflicten tussen familieleden in familiebedrijven?

Veel familiebedrijven herkennen dit:

⚡ Spanningen tussen familieleden die nooit uitgesproken worden.
⚡ Een ouder die botst met de volgende generatie.
⚡ Broers en zussen met een ander beeld van de toekomst.

Stilhouden lijkt veiliger, maar het kost energie, verstoort samenwerking en vertraagt beslissingen. Ondertussen sluipt de spanning in de relaties. Iedereen voelt het, maar niemand weet hoe het gesprek te openen zonder dat het escaleert.


Conflict

in familie-bedrijven


Workshop

Wat je mag verwachten van deze workshop

We nemen je stap voor stap mee door dat proces. We starten met wat conflicten zijn, hoe ze ontstaan en wat het verschil is tussen vermijden en aanpakken. We bespreken de impact van stilzwijgen en de mogelijkheden die ontstaan wanneer je het gesprek wél aangaat, op een manier die veilig voelt en niet hoeft te escaleren.

Daarna introduceren we ons vier-stappenframework, waarmee je gesprekken gestructureerd vormgeeft en spanning ombuigt naar vooruitgang.

Met herkenbare voorbeelden en oefeningen op je eigen situatie ervaar je meteen hoe openheid constructief kan zijn.

Inclusief individuele opvolgsessie

Wat deze workshop uniek maakt? Naast de inzichten die je tijdens de workshop opdoet, is er een persoonlijke follow-up call van 1 uur. Daarin zoomen we in op jouw specifieke case, zodat je echt grip krijgt op hoe je dit in je familiebedrijf kan toepassen.

Na deze workshop ga je naar huis met

  • Praktische handvaten om lastige gesprekken tussen familieleden constructief te voeren

  • Meer vertrouwen om gevoelige onderwerpen bespreekbaar te maken

  • Een concreet vier-stappenframework dat je meteen kan toepassen

  • Inzicht in de kost van vermeden conflicten en de winst van bespreekbaarheid

Wat je mag verwachten van deze workshop

We nemen je stap voor stap mee door dat proces. We starten met wat conflicten zijn, hoe ze ontstaan en wat het verschil is tussen vermijden en aanpakken. We bespreken de impact van stilzwijgen en de mogelijkheden die ontstaan wanneer je het gesprek wél aangaat, op een manier die veilig voelt en niet hoeft te escaleren.

Daarna introduceren we ons vier-stappenframework, waarmee je gesprekken gestructureerd vormgeeft en spanning ombuigt naar vooruitgang.

Met herkenbare voorbeelden en oefeningen op je eigen situatie ervaar je meteen hoe openheid constructief kan zijn.

Inclusief individuele opvolgsessie

Wat deze workshop uniek maakt? Naast de inzichten die je tijdens de workshop opdoet, is er een persoonlijke follow-up call van 1 uur. Daarin zoomen we in op jouw specifieke case, zodat je echt grip krijgt op hoe je dit in je familiebedrijf kan toepassen.

Na deze workshop ga je naar huis met

  • Praktische handvaten om lastige gesprekken tussen familieleden constructief te voeren

  • Meer vertrouwen om gevoelige onderwerpen bespreekbaar te maken

  • Een concreet vier-stappenframework dat je meteen kan toepassen

  • Inzicht in de kost van vermeden conflicten en de winst van bespreekbaarheid


Wat je mag verwachten van deze workshop

We nemen je stap voor stap mee door dat proces. We starten met wat conflicten zijn, hoe ze ontstaan en wat het verschil is tussen vermijden en aanpakken. We bespreken de impact van stilzwijgen en de mogelijkheden die ontstaan wanneer je het gesprek wél aangaat, op een manier die veilig voelt en niet hoeft te escaleren.

Daarna introduceren we ons vier-stappenframework, waarmee je gesprekken gestructureerd vormgeeft en spanning ombuigt naar vooruitgang.

Met herkenbare voorbeelden en oefeningen op je eigen situatie ervaar je meteen hoe openheid constructief kan zijn.

Inclusief individuele opvolgsessie

Wat deze workshop uniek maakt? Naast de inzichten die je tijdens de workshop opdoet, is er een persoonlijke follow-up call van 1 uur. Daarin zoomen we in op jouw specifieke case, zodat je echt grip krijgt op hoe je dit in je familiebedrijf kan toepassen.

Na deze workshop ga je naar huis met

  • Praktische handvaten om lastige gesprekken tussen familieleden constructief te voeren

  • Meer vertrouwen om gevoelige onderwerpen bespreekbaar te maken

  • Een concreet vier-stappenframework dat je meteen kan toepassen

  • Inzicht in de kost van vermeden conflicten en de winst van bespreekbaarheid


WANNEER

Donderdag 13 november 2025 van 15u30 tot 18u
met aansluitend een netwerkmoment

LOCATIE

Nomos Bemiddeling
Pieter Reypenslei 27
2640 Mortsel (parking ah station)

DEELNEMERS

Om de workshop interactief en waardevol te houden voorzien we maximaal 12 deelnemers.

PRIJS

€ 95 (excl btw)
inclusief één uur individuele opvolging

PRAKTISCH

PRAKTISCH

Wil je met je familiebedrijf een eerste stap zetten?

Schrijf je in voor de workshop en ervaar hoe openheid niet hoeft te escaleren, maar net de samenwerking versterkt.

schrijf nu in

schrijf nu in

Over ons

Deze workshop wordt georganiseerd door Veerle Van Dyck, bemiddelaar en trainer bij Nomos Bemiddeling, en Kendy Smits, adviseur familiebedrijven bij HELDER.

Veerle heeft meer dan vijf jaar ervaring in bemiddeling en helpt gezinnen, teams en bedrijven om spanningen om te zetten in constructieve gesprekken.

Kendy begeleidt families in lastige thema’s zoals opvolging en samenwerking. Ze werkt direct en helder: geen wollige taal, maar eerlijkheid die beweging brengt, altijd met respect en zorgvuldigheid.

Samen bundelen we onze kennis en ervaring om familiebedrijven te helpen vooruit te komen, ook als er spanning is.


Voor échte gesprekken
in familiebedrijven

Van Duyststraat 172

2100 Deurne

©2025 HELDERWIT BV

BE1004.775.092

Voor échte gesprekken
in familiebedrijven

Van Duyststraat 172

2100 Deurne

©2025 HELDERWIT BV

BE1004.775.092

Voor échte gesprekken
in familiebedrijven

Van Duyststraat 172

2100 Deurne

©2025 HELDERWIT BV

BE1004.775.092